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FlowTeam SA
FlowTeam SA
Die 12 Focus-Bereiche (Kurzfassung)
Nr. Symbol Focusbereich Kurzbeschreibung Nr. Symbol Focusbereich Kurzbeschreibung
F1 Flow-Tuning Flow-Tuning Einstimmen in die Teamarbeit durch Finden eines gemeinsamen <Rhythmus> am Anfang der Zusammenarbeit F7 Kreativraum-Design Kreativraum-Design Gestalten eines <Raumes> für kreative Ideen. Auftretende (emergente) Themen und Ideen wahrnehmen und entwickeln
F2 Zielgruppen-Focus Zielgruppen-
Focus
Beantworten der Frage, für wen ein Team was produziert und welcher Nutzen daraus entstehen soll F8 Connection-Management Connection-Management Gestalten einer Zusammenarbeit auf Distanz (auch mit zum Teil noch unbekannten Partnern)
F3 Prototyping Prototyping Weiterentwickeln von Vorhandenem. Dabei Kommunikationsregeln beachten: verbessern statt beurteilen F9 Signal-Processing Signal-
Processing
Verstehen der Signale als Leistungen des Gesamtsystems, denn sie enthalten oft wichtige Nachrichten für die Weiterentwicklung
F4 TransFORMation TransFORMation Nach dem Grundmuster der Entwicklung handeln. Gemeinsam etwas <herstellen>, eine neue <Form> gestalten F10 Flow-Energie-Nutzung Flow-Energie-
Nutzung
Energien in die gewünschte Richtung lenken. Energiefluss optimieren
F5 In/Out In/Out Bestimmen...
... was zum System gehört, was nicht
... was <hereinkommt> und <hinausgeht> (Informationen, Material, Energie, Personen)
F11 Integrative Präsentation Integrative Präsentation Teamkonzepte mit Partnern/Vorgesetzten kombinieren und so auch deren Potential nutzen
F6 Talent-Profile Talent-Profile Positives Nutzen der unterschiedlichen Talente der Teilnehmer. Denn Verschiedenheiten sind eine Chance! F12 Erfolgskonzepte Erfolgs-
konzepte
Erkennen und Formulieren erfolgreicher Zusammenarbeitskonzepte sowie deren bewusste Anwendung
 


FlowTeam SA, NovaVita Résidences, C.P. 321, 1820 Montreux, Schweiz, Tel +41 (0)79 401 47 77
E-Mail info@flowteam.com

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